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2021-07
7月15日，公司組織各子公司財務人員開展新會計準則培訓。此次培訓圍繞財政部2018年12月7日修訂發布的《企業會計準則21號——租賃》和2021年2月2日修訂發布的《關于印發<企業會計準則解釋第14號>的通知》，對PPP項目合同會計處理模式及新租賃準則的運用進行培訓。此
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2021-07
7月16日，嘉興水務集團副總經理徐飚一行前往公司財務共享中心交流學習。會上，公司相關負責人詳細介紹了公司財務共享中心目前運行情況及分階段建設情況，分享了公司業財一體化、信息化建設相關經驗。隨后，嘉興水務集團一行參觀了財務共享中心作業流程，雙方針對財務共享中心建設的重難點問題以及未來運營發展方向進
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2021-07
7月15日，公司前往萬興環保發電廠指導工程建設項目文件材料歸檔工作。重點對工程建設項目檔案的質量、編制、組卷、歸檔及移交等要求進行了詳細講解。通過對建設項目資料進行分階段、分環節指導，做好動態過程跟蹤、同步指導服務，使檔案管理工作有機地融入到項目建設全過程中。
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2021-07
成都自來水公司開展營銷業務質量提升專題培訓7月6日，成都自來水公司天府新區分公司開展營銷業務質量提升專題培訓。本次培訓圍繞質檢工作的目的及核心要義，就使用網絡資源篩選具有針對性的復核目標以及6個黃金法則和3個工作態度等開展。通過此次培訓，進一步提升了營銷業務人員的工作質量。成都自來水公
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2021-07
7月12日，公司在證券監管機構組織的《股東來了》2021投資者權益知識競賽中榮獲網絡答題階段（四川片區）表現突出單位。公司以此次知識競賽為契機，帶領全體員工深入學習投資者保護相關知識，用實際行動保護投資者權益，積極履行社會責任，彰顯企業形象。
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2021-07
7月8日，第三屆中國環博會成都展在西部國際博覽城盛大開幕，公司受邀參加《“十四五”綠色轉型如何布局？》為主題的中國生態環境產業高峰論壇。碳達峰、碳中和是當前我國最受關注的話題之一，實現雙碳目標，將全面重塑經濟、社會、文化格局。公司副總經理劉杰就“十四五”新政策新方向下如何堅持高質量、綠色、可持續的發
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2021-06
成都自來水公司對四川省廣元市青川縣、攀枝花市米易縣等6縣開展水質督察檢測6月15日至25日，成都自來水公司監測站對青川縣、米易縣等開展水質督察檢測，共出具1298個檢測數據，24份檢測報告，為全省供水行業水質管理，確保群眾飲水安全貢獻力量。西匯水環境組織開展建設工程項目“1+7”制度
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2021-06
成都自來水公司組織開展2021年水源高濁度應急預案演練6月15日，成都自來水公司組織開展2021年水源高濁度應急預案演練。本次演練結合汛期供水安全要求，就水源高濁度、爆管、地震災害、防汛等情況開展，進一步提升了參練人員綜合應急處置能力，為公司2021年安全防汛打下了堅實的基礎。
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2021-06
為全面貫徹落實國企改革三年行動有關要求，加快推進公司及子公司任期制和契約化管理工作，6月17日，興蓉環境組織召開了異地子公司任期制和契約化管理工作專題推進會。會上，興蓉環境黨委副書記、紀委書記陸雪彬傳達了中央、省、市有關會議精神，并強調了此次改革工作的重要性。會議解讀了改革實施工作方案要點，對子
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2021-06
成都自來水公司開展安全互查互學活動6月7日至11日，成都自來水公司組織開展安全互查互學活動，以新的視角發現安全生產隱患的同時，為各部門單位搭建安全管理交流的平臺，以體檢式安全教育形式，促進相互學習與提升，強化安全隊伍的作戰能力，達到協同進步、增強團結凝聚力的良好效果。
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2021-06
成都排水公司開展環保教育宣傳活動5月30日，成都排水公司開展環保教育宣傳活動，組織成都高新區中和街道新民社區人員到第四再生水廠參觀學習，實地參觀了各工藝流程段，詳細介紹了污水處理過程，普及了環保知識，并在出水口對比了進、出水水樣。通過參觀學習，有利于讓大家進一步認識到節水、愛水的重要意
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2021-06
5月21日，成都市青羊區人力資源與社會保障局工作小組蒞臨公司宣貫企業職工培訓補貼政策。會上，工作小組逐項解讀了《成都市人力資源和社會保障局關于印發職業培訓實施細則的通知》（成人社辦發〔2020〕59號）相關要求，并針對公司在培訓補貼申請操作中的難點和疑惑點進行了詳細解答。會議強調，要嚴格按照文件
