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2023-07
7月24-27日，公司領導班子成員分別前往自來水公司、排水公司、再生能源公司、空港水務公司、沱源公司開展“送清涼”慰問活動并進行安全檢查，為生產一線的職工送去防暑降溫慰問品，對他們在酷暑下的堅守表示感謝，叮囑大家注意高溫、汛期環境中的自我保護，確保平安度暑度汛，同時要積極主動擔當作為，多措并舉做好應
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2023-07
7月11日，公司黨委書記、董事長劉嫏主持召開領導班子成員主題教育調查研究探討交流會。會上，班子成員堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，結合調研課題及分管、監管領域工作等方面進行了深入交流。劉嫏指出，此次調研選題準確、
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2023-07
7月10日，公司黨委書記、董事長劉嫏，以《學好用好科學的世界觀和方法論全面夯實上市公司高質量發展根基》為題作主題教育專題黨課。劉嫏圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻闡釋了“兩個確立”的重大意義、“六個必須堅持”的道理學理、“堅持和加強黨的全面領導”的內涵要求，分享了提升政治能力、思
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2023-07
6月30日，公司黨委書記、董事長劉嫏主持召開公司“五小”行為專題剖析反思會。會議組織班子成員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《5起典型案例通報》等相關文件，并圍繞主題逐一對照檢查。
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2023-06
今年是集團“市場拓展年”，集團業務已拓展至全國9省、10余座城市。異地子公司技能人才刻苦鉆研、精益求精，為集團蓬勃發展、日勝一日，為屬地碧水藍天、民生福祉貢獻了環境產業工人力量。西安，一座擁有悠久歷史和豐富文化底蘊的城市，6月26日至27日，2023年興蓉環境異地污水處理廠技能比武在此成功舉行。
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2023-06
主題教育開展以來，公司深刻領會主題教育精髓要義，以學促干，加快推進數字化建設，以信息化推動管理規范化精細化。公司基于生產調度中心系統建設，持續開展設備管理系統建設和功能應用優化工作，建立覆蓋設備臺賬、設備維修、預算管理、設備巡檢、備品備件等工作全流程，截至目前設備管理系統已有臺賬數據28553條、保
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2023-06
主題教育開展以來，公司緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以實干擔當促進發展，加速構建現代化治理體系。在黨內監督、國資監督、證監會監督和行業主管部門監督等多重監督下，全面厘清黨委會、股東大會、董事會、經營層責任邊界，修訂完善《“三重一大”決策制度實施辦法》，提出“清單制”管理思路，研究
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2023-05
5月31日，公司黨委書記、董事長劉嫏前往排水公司第十再生水廠開展主題教育調研。劉嫏一行先后深入十廠一期、二期生產區域現場，詳細聽取了排水公司關于生產經營、主題教育、大運會保障等方面的情況匯報，并圍繞大運會籌備等相關工作進行交流。
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2023-05
5月12日，公司黨委書記、董事長劉嫏主持召開興蓉環境“五小”行為專項治理黨委理論學習中心組專題學習會。會議組織學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》和中央八項規定精神及其實施細等黨內法規制度，并對下一步工作提要求。
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2023-05
4月27日，公司黨委書記、董事長劉嫏主持召開興蓉環境深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題學習會，公司領導班子成員、相關部門負責人參加會議。會議傳達學習了中央、省委主題教育工作會議以及市委主題教育領導小組會議等會議精神，成立了公司主題教育領導小組，研究了公司黨委深入開展學習貫徹
