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2023-06
主題教育開展以來，公司緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以實干擔當促進發展，加速構建現代化治理體系。在黨內監督、國資監督、證監會監督和行業主管部門監督等多重監督下，全面厘清黨委會、股東大會、董事會、經營層責任邊界，修訂完善《“三重一大”決策制度實施辦法》，提出“清單制”管理思路，研究
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2023-06
6月13日至14日，公司黨委副書記、總經理楊磊前往石家莊興蓉公司檢查經開區污水處理廠提標改造項目并與經開區建設局開展業務交流。在項目現場，重點查看了工程建設情況；在經開區建設局，雙方重點就污水處理廠運營合作情況進行深入探討，進一步提升石家莊興蓉公司的生產經營環境。
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2023-06
6月12日，為提高異地公司員工綜合素質和工作能力，公司啟動第一批異地公司上派學習培訓。培訓分為通識學習和專業實踐兩個版塊。在通識學習方面通過一對一跟班學習的方式，對人事系統法律法規、政策制度、三通道體系建設等進行培訓；在專業實踐方面以結合具體的業務板塊工作的方式，讓異地公司員工在實踐中摸清相關業務流
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2023-06
6月7日至8日，公司黨委副書記、總經理楊磊赴廣東與深圳楠柏集團、東莞水務集團開展業務交流。楊磊在深圳楠柏集團，就污水處理廠運營合作事宜開展深入交流，討論了潛在合作項目的合作模式；在東莞水務集團，就信息化賦能管理精細化進行了探討，為深圳興蓉公司的業務拓展和持續發展探索路徑。
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2023-06
6月5日，公司收到清馨獎榮譽證書，所屬萬興環保發電廠（二期）成功入選由每經全媒體發布的“清馨2023創新力實踐先鋒項目”，本次入選展示了公司運用科技創新手段，實現低碳和諧發展的創新成效，提高了公司品牌知名度和行業影響力。
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2023-05
5月31日，公司黨委書記、董事長劉嫏前往排水公司第十再生水廠開展主題教育調研。劉嫏一行先后深入十廠一期、二期生產區域現場，詳細聽取了排水公司關于生產經營、主題教育、大運會保障等方面的情況匯報，并圍繞大運會籌備等相關工作進行交流。
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2023-05
5月30日，公司直屬黨支部圍繞“五小”行為專項治理要求，持續開展普規普紀工作。再次學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中華人民共和國政務處分法》等法規制度，通報了集團紀委“五小”行為典型案例，廣大黨員從身邊的人和事吸取教訓，嚴肅開展批評和自我批評，真正做到知規、知紀、知止。
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2023-05
深入開展“五小”行為專項治理工作，積極營造人人懂家風、守家規、遵家訓良好氛圍，興蓉環境以“涵養好家風、傳承好家訓”為主題開展了家風助廉活動。通過播放“好家風好家訓”相關視頻、錄制廉潔視頻，齊讀家訓名篇佳句、講述家風故事，鼓勵職工家屬一起筑牢拒腐防變的思想防線，培育大家的道德正能量。
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2023-05
5月29日，公司副總經理楊程皓為公司直屬支部黨員和入黨積極分子講授專題黨課。黨課以《深入推進主題教育，做好新形勢下調查研究工作》為題，從用好調查研究“傳家寶”、練好調查研究“基本功”、掌握調查研究“金鑰匙”三個方面深入剖析，全面闡釋做好調查研究工作的重要意義和路徑方法，并要求廣大黨員在實
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2023-05
5月25日至26日，公司領導班子成員深入基層、下沉一線，公司副總經理、財務總監劉杰赴寧東興蓉公司、銀川興蓉公司，公司工會主席沈青峰赴阿壩興蓉公司開展主題教育調研。班子成員詳細詢問了子公司主題教育貫徹落實情況，緊緊圍繞年度重點工作，通過現場調研、座談交流等方式，激勵廣大員工充分發揮異地公司
